新北公佈208家違規僱主名單 未發加班費佔3成

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新北市勞工局今公佈今年第2波違反勞動基準法、職業安全衛生法、勞工退休金條例的僱主名單,共有208家業者違規。(新北市勞工局提供)

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新北市勞工局今公佈今年第2波違反勞動基準法、職業安全衛生法、勞工退休金條例的僱主名單,共有208家業者,違規情形以未依法給付加班費最爲嚴重有62家,佔比近3成;其次是使勞工超時工作有43家,其中南山人壽因是第11次未經工會同意使勞工延長工時,遭處重罰100萬元。

對此,南山人壽迴應,虛心檢討並持續改善,同時也積極瞭解加班情況研擬相關解決方案,強調公司也關懷員工身心健康,持續推動線上講座及健康樂活等活動,並舉辦一對一醫師健康諮詢,提供正確預防保健知識。

新北市勞動檢查處指出,此次稽查共有208家業者違規,未依法給付加班費最爲嚴重有62家、使勞工超時工作有43家,未逐日記載勞工出、退勤時間有34家。而違反職安法部分,以未提供必要安全衛生設施最爲普遍有38家;另違反勞工退休金條例部分,未繼續按月提撥勞工退休準備金有3家;未依法給付資遣費有2家。

其中南山人壽因未經工會同意使勞工延長工時,且已是第11次違反,遭處重罰100萬元;電池製造業菲凡能源科技公司因未依約給付勞工工資,造成至少7名勞工權益受損,勞工依勞基法請求給付欠薪及資遣費,公司卻以財務困難爲由,遲未給付資遣費,遭重罰30萬元;知名健身房World Gym因未逐日詳實記載勞工出、退勤時間已是第4次違反,處罰鍰20萬元。

勞工局長陳瑞嘉表示,爲因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,已於2020年6月8日修正公告新的裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如爲上市上櫃公司者,將加重裁罰金額20%,呼籲僱主遵守法令規定,以免屆時遭受高額罰鍰。

違規僱主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法僱主查詢」專區https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate,民衆可上網查詢。

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